企业畅学套餐：聚焦国企改革、治理管控、人才强企、科技创新等主题的课程内容、刊物、专题培训

来源：安全 2024年01月14日 12:16

迭代加快的时代，跨国公司要想生存崛起，必须稳中求变，执意探索的发展之路。在现代化经济市场需求的激烈竞争中，跨国公司的竞争要素是基于各个方面的。其中，高效的管理工作模式愈发为更多跨国公司所追求，成为跨国公司求进道路之关键。

同时，更多的要求也向跨国公司管理工作工作抛出：无论是优化组织处理过程、强化人岗匹配，还是创新管理工作模式、调动管理工作层最大限度……都是跨国公司得以经常性的发展、脱颖而出的重中之重。

跨国公司管理工作专业人士的当务之急是需要对跨国公司在表面上情形展开系统诊断和梳理，同时以法理的方为指导、对标实证的市场需求数据、了解相关跨国公司案例，找到简便本跨国公司的最优解。

在有缩的预算中如何找到尽可能多的法理参照，妥善解决这一系列问题，中智审核设身处地，为广大跨国公司管理工作专业人士备有全方位的专业默许——跨国公司畅学月费！

跨国公司畅学月费详见

跨国公司畅学月费揭示国企改革、休养生息管控、人才强企、科技创新，以及跨国公司人力资源管理工作中的退休金、绩效、预算、上进、岗评、人效、人配、的测试与掘出等各个方面搭配专业课程、周报和专题培训合法权益，为跨国公司备有全方位的参照。

跨国公司可通过单次订购，为相关管理工作层配齐研读/该中心章节。

跨国公司畅学月费详见研读账号使用量价格 3个起 4,000元/人 5个起 3,000 元/人 10个起 2,500 元/人 20-35个（含） 2,000 元/人不缩使用量 60,000元

畅学章节：

专题培训：国企改革、休养生息管控、人才强企、科技创新、人力资源管理工作等。线上专业课程：绩效、退休金、岗评、预算、的测试与掘出等10多门线上专业课程。特色周报：《国企改革专刊》、《广泛性双月检视》共10期。

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1. 跨国公司畅学月费默许在线收取，默许对公收取。

2. 可对匿名具征税辅助发票、征税普通发票。

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