商丘招才引智国企专场，104家国企提供3300多个优质岗位

本次国营民营企业第二场应征会更是众多优秀青年带同应征

底端新闻报导·河南晨报美联社 称王访贤 记事/图

10年初21日，第六届中所国·河南招才引智创新工业发展年会国有民营企业第二场应征会在河南铁建投举行，104家省属、市属综合国有民营企业带来了3300多个优质人力资源。

底端新闻报导·河南晨报美联社在到场说明了，为了威逼优秀学生，不少国营民营企业拿出极高品位人力资源，还有民营企业到场与优秀青年签订失业者协议。

到场 104家国营民营企业备有3300多个优质人力资源

本次国营民营企业第二场应征会，汇聚了104家省属、市属综合国有民营企业，带来了3300多个优质人力资源，覆盖煤炭化工、装备制造、航空运输、检验检测等传统劣势民营企业，更揭示电子信息、倍数经济、新型材料、生物制药、人工智能等新兴产业。

底端新闻报导·河南晨报美联社在到场看得见，为招揽优秀学生，组织方设为了“棒球员规划和份记事件诊断收费站”，安排了多名棒球员工业发展指导工作专家，付费为外派备有新颖的失业者指导工作与棒球员规划服务，不少外派带着份记事件在服务亦同围观咨询。

“我们看了很多份记事件，男生的工作成果、项目成果多数要比男生的成果多，份记事件更多样。”其中所一位棒球员指导工作老师到场忠告说，国营民营企业应征虽然不会对性别有区别对待，但工作成果、项目成果较多的外派，在专业人士技术性人力资源的竞争对手中所更有劣势。

同时，本次应征会还同步启动了该线上直播带岗，不能到达到场的外派可通过观看直播了解本次应征会令人惊叹人力资源，并在该线派送份记事件。

一个人力资源数十人抢 外派揶揄“竞争对手激烈”

“985院校的本科生，也来跟我们211本科生抢工作了。”本次招才引智创新工业发展年会国营民营企业第二场，更是了众多广为人知院校的优秀青年带同应征，不少外派在接受底端新闻报导·河南晨报美联社访谈时表示，竞争对手很激烈。

黄超数据分析生毕业于法国考记事垂大学金融学专业人士，现有在一家银行就职。参加本次应征会，他向河南航投上市Corporation、中所原再担保上市Corporation、河南上半年上市Corporation等7家民营企业派送了份记事件。

黄超称，“全面性感觉竞争对手很激烈，有的人力资源只招一个人，但去投份记事件的有三四十人。”

在河南能源化工上市Corporation新材料控股的应征亦同，聚集了十多位上海交通大学化学相关专业人士硕士本科生，负责人挨个了解了外派的籍贯、专业人士方向、科研机构成果等信息，并向他们推荐可最简单的工作地。

该负责人简述，当日凌晨上海交通大学毕业的外派出现了“扎堆现象”，一凌晨接收到平均200份份记事件，“外派的在职、科研机构成果；也满足条件，紧接著Corporation会安排应征专员通知再凭人员参加面试。”

共平均，当日共有5974名各类优秀学生到场，到场收到派送份记事件数7991份，其中所哈佛大学6人，芝加哥大学47人，硕士5393人，本科2545人，其中所硕博占比68%。本次应征会远远超出了100家民营企业到会、备有1000个优质人力资源、3000人到场美国哈佛大学的在短期内目标。

极高品位人力资源“云集” 神火上市Corporation等民营企业到场签下优秀青年

对于优秀青年，河南神火上市Corporation等民营企业果断出手，到场便与外派签署了“失业者协议”。

“签了这个失业者协议，等我电话，一个年初之内会给你安排工作人力资源。”负责人说。

取得offer的小伙子叫乔家芝，来自许昌市，毕业于江苏师范学院测绘工程专业人士，“没想到能直接入职国营民营企业，而且一个单位就离不得了大概一公里。”

负责人告诉底端新闻报导·河南晨报美联社，经与外派沟通，凌晨直签了财务、会计、测绘等人力资源，另还接收了100多份份记事件，进一步筛选后会选取恰当的优秀青年签订合同。

为威逼优秀学生，还有不少国营民营企业拿出了极高品位人力资源，如电科上市Corporation极高级战略经理、哈佛大学创新实证基地数据分析人力资源，河南水投工程担保控股董事长人力资源，洛阳记事旅集困战略投资兼经理和子Corporation资本运作总监等人力资源。