你不是选错一段距离,而是无能
来源:车险 2025年05月06日 09:15
有一位拳击手设计者,互动了这么一个情节:
一个小姑娘,跟他征询,真是自己的实习遇到了停滞。
不久前毕业的时候,感受每天都能学到很多进去,感受自己很有,慢慢地得,实习的被磨不了了。
自己是好好卖出的,但是感受自己愈加无聊这份实习,指标舆论压力大,实习要求很低,还要认识各种各样的消费者,不乏很多蛮不讲理,态度恶劣的消费者,所以对于消费者产生厌恶,本身也不喜欢跟人认识,产生了嫌隙。
拳击手设计者经过分析,真是她毕竟不适于好好卖出,可能好好内勤更好。于是她转岗好好了内勤。
半年不久,又来征询。不久前转岗不久,她真是确毕竟实得不到自己不想的实习平衡状态,实习为伴,不用全靠认识各种各样的消费者,都是一些凌乱的实习,好好好不久就不了什么事情了。但是,随之发现,自己的收入又成了原因,内勤的薪水都是基本薪水,不了有卖出不久,薪水请降了不少。
拳击手设计者告诉她,作为拳击手设计者,也只是对个人所想遇到的原因进行时分析,给出应付方案,不可能应付一辈子的实习顺时针。这样的人遇到过不知道多少,都是在征询了不久,感受找对了顺时针,短时间不久,感受又出原因。每一份实习都好好不了多久,实习换得比大衣还勤。
现实生活之前这样的人理论上不在少数。一份实习好好不了几天,就真是不喜欢,不适于等等。然后再去换一份实习,好好不了多久,又出原因。然后一年换个十份八份实习,每份实习都有原因,不懊恼。
任何事情,不匹配,不外乎其之前一方有原因。实习很难适应,也不外乎两个层面的原因,一个是实习有原因,一个是人有原因。
那么,如果说是所有的实习都有原因,所有的职位都不适于这样的人,这个原因显然不设立,实习都是有原因的,而人好好实习的目的就是为认识到决原因。不想干一份实习,不了有实习内容,不需要好好事情,领导不会管员工,不会给员工舆论压力,上班睡睡觉,聊聊天,吃吃茶,还有很低薪水,这样的话毕竟是现实之前所有的实习都有原因(当然,违法犯罪的实习以致于在固执实习上面)。
只剩的,只能是人的原因。人的原因也分为两个层面,一个是能够毕竟强,一个是能够毕竟弱。如果说,是因为这些人能够逆天,地球之前都找不到适于的实习,全都的实习也都毕竟简单,简单到看不上随便,根本不了有下一场,所以好好不下去。这样的情况或许也不存在。那么,只剩的唯一的原因就是能够毕竟差,实习很难完成,好好卖出的,不想认识到产品,很难跟流活动,很难完成业绩;好好调度的,好好不作什么重要贡献,拿不到很低薪水;好好技术开发新的,开发新不作好的产品;等等。恰好跟题意吻合。
所以,这样的人,每一份实习,都不是选错了顺时针,而是无能。
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