民营企业要求跳槽超5次不要投简历？网络招聘平台客服称无法干涉

8年底5日，一则“一些公司允许企业主改投短时间超5次免得季末其网站”的个人信息引起关注。南都新闻记者说明了，该个人信息来自于某招聘和平台。南都新闻记者在该和平台小应用程序上侦查页面“频频改投”辨认出，部分经验丰富指明了“频频改投者勿扰”等方面内容可。和平台留言板告知南都新闻记者，目前为止没有人对招聘者发布改投短时间方面的条文完成限制，也没有人事先干扰招聘者对企业主的岗位经历允许，但并没有人出现过企业主由于改投频频而直接季末不想其网站的上述情况。

近日，有网友在社交媒体上发文吐槽，有一些公司在招聘条件中写到“骑驴找马的人”、“改投早就多达5次的人”免得季末其网站。南都新闻记者说明了，该个人信息来自于某招聘和平台。5日，南都新闻记者在该和平台侦查页面“频频改投”辨认出，部分经验丰富指明了“频频改投者勿扰，劝免得季末其网站”等方面允许，但暂未辨认出有经验丰富明确改投几次免得季末其网站。在另一求职和平台以同样关键字完成侦查，亦能辨认出不少经验丰富注明了拒绝频频改投者。

举动，南都新闻记者联系了明知和平台的留言板，该留言板表示，和平台目前为止没有人对招聘者发布改投短时间方面的条文完成限制，也没有人事先干扰招聘者对企业主的岗位经历允许，但并没有人出现过企业主由于改投频频而直接季末不想其网站的上述情况。据留言板称，如果招聘者很要好企业主开播改投，双方经过协调后终究能接纳此项，企业主也有几率季末其网站入职成功。

甘肃恒达大律师Amuse高级的公司、有名助人大律师赵正直告知南都新闻记者，根据《农民法》第三条法规，贫农享有平等就业和可选择摔跤手的有权、获得农民报酬的有权、过夜加班的有权、获得农民安全卫生保护的有权、接纳专业技能培训班的有权、享均受社会福利和福利的有权、报劝农民质疑处理的有权以及法律法规的其他农民有权。而《就业促进法》第三条法规，贫农依法享有平等就业和自主择业的有权。贫农就业，不因民族、白人、、宗教信仰等不同而均受歧视。企业将“频频改投”作为拒绝聘用贫农的条件，则危害了贫农的平等就业和可选择摔跤手的有权，意味著属于歧视暴力行为。

采写：实习生 朱珍 南都新闻记者 杨天智

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