崇德大幅修改薪酬结构，提高基本薪资占比

来源：节能 2024年11月09日 12:16

台湾《联合报》4月10日消息，继台积电去年宣布调高机构性调薪、今年包括和泰、裕隆该集团跟进，厂家和硕也暂定除此以外薪金举措，大幅修改最低工资结构，将部分变动优胜者转换送入每月日薪发放，透过提高基本薪金九成比，达到提升留才与对外招聘的竞争优势，旧制本月起颁布。

美联社指出，和硕未曾暂定固定薪金将增加多少，但员工推算，三月优胜者多与民营企业之前年度营运乏善可陈回转，此次旧制上路，三月优胜者估至少有一半会分到各月实领，党政到中阶主管日薪比旧制提升百分之十到十五不等，不过总年薪不变，所以只是薪金平准化，也就是说没区别。和硕党政员工平均七千到八千人。