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第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?

来源:节能   2024年01月11日 12:17

第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?

看最后的博士学校,我有个师弟双非本硕,今年南开经济学博士即将毕业,拿到的offer基本都是行业龙头企业,薪资30到50w不等。他亲口跟我说,那些公司要他不是因为他是博士,而是因为他是南开的,其实企业里基本都是这样,只要最后的学历有够好就可以。

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?谢谢邀请!!!我是@随心意很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业。这本身就是有点过位了,为什么要家长辅导孩子的家庭作业?家校联动,家校互助是应该的,为了孩子,很多家长也很愿意多付出。但是,对于学习方面的,教学本身就是应该老师的责任,而不是家长的责任。学校教文化知识,学生就该在学校里学,当然了,也难免会有些家庭作业。而作为家长,责任是监督孩子按时,按质地完成作业。孩子回家,要让孩子先做作业,再玩。而不是放任孩子只顾着玩,而不做作业。但是,当孩子遇到难题时,家长就要鼓励孩子独立地去尽可能完成。如果真的完成不了,可以让孩子记下来,回学校后,再问老师。把学生教会,那是老师的责任。学校与老师,不能把学校的教学任务推给家长。学校与家长的责任要明确,家长是监督孩子学习,做作业,但是家长并不是辅导孩子做家庭作业。所以,家长学历不高,也是没有关系的。以上是我的个人看法,仅供参考。

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保安也需要硕士以上学历吗?我笑了,真的需要这么高的学历吗?

最近,上海交通大学人才招聘网登出了一则2020 年春季招聘信息,内容如下:治安管理岗,招聘人数 1 名,要求“研究生教育学历,硕士及以上学位,年龄不超过35岁,待遇参照学校统一标准执行“。此信息一出,引发了广大网友的热议,其中有网友质疑,保安岗是否真的需要硕士学历?对此,上海交大人力资源负责人曾回应中新网:该岗位系招聘保卫处的管理人员,需要负责学校后勤治安信息收集等相关工作,并非是招聘一名学校保安。来看一下该岗位的具体工作内容:1、负责联系校内后勤各部门、商服网点、基建工地安全工作负责人;2、负责校内后勤各部门、商服网点、基建工地的治安信息收集工作;3、负责外来人口管理及信息登记工作;4、协助公安机关处理校内发生的治安、刑事案件;5、协助闵行区有关职能部门做好闵行校区周边环境的治理工作,并收集相关信息;6、做好学生治保队的管理工作,并开展对学生治保队的培训;7、完成处领导和科长交办的其它工作。由以上工作职责看来,没有哪里特别需要高学历的地方,本科学历应该绰绰有余。不得不说,随着现在大学的扩招,研究生的扩招,高学历人才越来越多,所以企事业单位招聘的门槛越来越高,可以说是“水涨船高”:不管工作是否需要用到英语,统一要求“英语6级”;不管是否需要高学历,统一要求“硕士及以上”…,说实话,这其中不乏攀比心理,好像不抬高要求就显得自己单位不行一样。针对这个问题施冬健教授提出了以下几个问题,值得大家思考:① 协调联系后勤部门、基建工地,这样的工作职责,高中文凭的包工头和象牙塔里的硕士,哪个更合适?② 无论公务员还是事业编制,能通过考试和选拔的大多数是学霸。看看各地的行政服务中心,柜面上办事的不乏名校本科甚至研究生。他们有多少人是面带微笑的?他们喜欢自己的工作吗?③ 即使幸运地通过选拔,在上海交大这样人才云集的地方有多少机会?就算很优秀,过几年晋升,他靠自己能买得起上海的房子吗?④ 即使家里有矿,不愁买房,一个事业编制就是读硕士的目的吗?过几年,在同学聚会上会有存在感吗?⑤ 人工智能时代已经来临,行政管理这类,属于坚挺的岗位,还是最容易被淘汰的岗位?⑥ 我们受教育的目的是什么?为了一份安稳的工作,还是过成自己想要的模样?教育的意义在哪里?人生的意义在哪里?这些非常值得我们深思。对于这个问题,大家怎么看?

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我今年大一,今天考试的时候带了小抄,被发现了。监考老师让我在小抄上签字,我考完试直接崩溃了。会怎样?

主要取决于你读的什么学校!野鸡点的学校这只是一个让你送礼的理由!正规学校也不至于一次就除名!好好学习吧!

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有什么比较好的厨师培训学校值得推荐?

厨师学校非新东方莫属南充新东方烹饪学校,学校环境好、教学专业、教学质量高的烹饪教育品牌——新东方烹饪教育基地。南充新东方烹饪学校坐落于有“绸都,果城”之称的川东北区域中心城市——南充。一、优越的地理位置 决定着我们拥有:1、优美的学习环境南充新东方烹饪教育落户大南充中心,五大魅力公园、四大人文学府、三大财富商圈,尽皆环拱围绕,时尚繁华、人文熏陶。具置坐落于天呈·创世纪和旁边就是美丽的气象公园。同时,我校具有简约的欧式校园建筑特色,完全符合年轻一代对于校园环境的理想化状态,让学生们不仅能达到学习技能的目的,还能让学生们达到修养身心的境界。简约欧式的学院2、高端的实操硬件设备新东方学校先进完善的实操教室新东方学校西点专业教室良好的经济条件,为我校引进高端的实操教学设备奠定了良好的基础。新东方烹饪学校拥有专业的实训实操环境。建有国内高水准的实厅、演示大厅、 标准化的理实一体电教室、现代化的模拟餐厅、模拟厨房、西点教室、西餐教室、面点教室、刀工大厅、翻锅大厅、多媒体教室等极为完善的基础硬件设施。3、具有实力的教师团队南充新东方烹饪学校隶属于全国著名的新华教育集团旗下新东方烹饪教育机构。依托新华教育集团雄厚的办学实力,学校拥有一支技艺精湛、学识渊博、治学严谨的师资队伍。我校教师团队高达数十人,其中高级讲师数名,是新东方烹饪教育旗舰学校中教学师资力量强大的学校。如:高级中式烹调师,高级主讲,西式烹调师,高级营养配餐师,高级烹饪技师等。二、理论结合实践 注重培养学生动手能力新东方烹饪学校采用半军事化管理模式,开放体验式教学,运用“二元”管理模式,实行“技能+素质”一体化教育方式。侧重学生技能培养,我们保证上课80%的时间用来让学生亲自动手学习。并在毕业前提供岗位培训实操学习,让学生们更快融入就业岗位及其工作环境。西点班学生一对一的实操训练中烹授课课程实操训练同时,抓好学生综合素质教育,定期开展丰富多彩的校园文化活动,培养学生成为符合社会需要的复合型、专业型人才。三、牵手5万多家企业 为学生提供就业机会新东方烹饪教育的餐饮行业在国内的发展处于前位,人们对美食的追求不再局限于填饱肚子,而是享受!但目前,我国餐饮行业的专业培训人才供不应求,尤其在大城市。新东方建立了覆盖全国的就业网络和资源,拥有50000余家协议用人单位,为学生“全程指导就业、全员推荐就业、全方位实现就业”提供了保障。学校积极与及全国的知名星级饭店和大 型餐饮连锁公司开展厨师培训、人力资源共享等事宜,受到了合作单位的一致好评。目前,我校已为近千名毕业学子提供高端的就业机会,先后被授予“全国先进办学单位”、“中国烹饪教育品牌”等荣誉称号。温馨提示:选择新东方烹饪学校,优秀学子毕业即可签入欧尚、家乐福、巴黎贝甜等国内外知名企业就业,毕业高薪就业,成就高起点人生。

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郑州哪个大学最好?

郑州市最好的大学当之无愧应该是郑州大学。郑州大学简称郑大,是国家教育部与河南省政府共建高校,国家"双一流"、"211"重点高校。郑州大学校本部包括4个校区,普通全日制本科生5.6万余人,研究生1.5万余人,下设46个院(系),开设有104个本科专业;有55个一级学科硕士点,21个一级学科博士点,24个博士后流动站。今年荣获全国文明校园称号。

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没考上大学,而去读了大专的人,毕业之后混得怎么样?

大多数人发展得都很一般首先是,学历限制,说实话,上了大专毕业和本科毕业,是比较明显的两个层次,尤其是现在这种情况。大学扩招了,把能上大学的人都招录了。还有考不上的,那素质可能就差些了,大部分就上了专科。毕业的时候,很多企业招聘的门槛就是本科,就单凭这一条,很多专科学生就没有机会了,即便是在专科学校里面表现得再优秀也不行。专科生在工作的第一步就落下了,赶不上一个好的平台,那以后的发展就会受到限制,甚至失业,或者是做不对口的工作,那再想取得成绩就更难了。混得怎么样的都有后期努力的大有人在,学生A,读初中的时候,成绩一般,高中时又稍差一些。那年高考,他没有考上本科,只读了个大专。大专毕业后,在镇上开了一家包子铺。一晃五年过去了,A的包子铺越干越红火,不但父母参与进来,还为亲戚、邻居创造了就业机会。听人说,他虽在镇上开包子铺,但却在城里买了房。我同事的儿子,大专毕业后在省城工作了一段时间,当时月薪不到三千块钱。于是家长就鼓励儿子去北京发展,儿子初生牛犊不怕虎,还真就凭着一股勇气去了。开始在中关村找与自己专业相关的工作,钱挣得也不多,慢慢地,一边工作,一边学习,业务能力逐渐提高,待遇也慢慢涨起来了。现在,他在一家公司里,月薪一般都在二万五以上,还是一个小领导,手下管着几个本科生呢。学历有时候并不是最关键的选择大于努力,有个远房亲戚,他儿子高考就考了300多分,也没有继续复读了,就只选择了一个高职院校,读的好像是什么工程造价专业,基本上到大二就没怎么上学了,就跟着他父亲在工地上搞管理,他父亲是个搞工程的,说白了就是包工头,承接小区的施工,绿化之类的工程。后来这个孩子自己成立了一个工程咨询公司,利用父亲的人脉接了大量的活,买了法拉利,住上了别墅,这算是专科混的比较好的吗?但我看到更多的专科生都是在企业打工,工资高的五六千,低的只有3000块钱,也谈不上混的怎么样,只能是勉强能够养活自己。小编总结有好有坏,鱼龙混杂。在一些人的认知里大学和大专都是大学生,似乎并没有什么区别。其实本科和专科还是有一些区别的。其中最重要的区别就是学习氛围不同。相比于专科,本科的学习氛围更加浓厚,因为本科的录取线原本就比较高,本科生普遍在学习上比专科生更有钻研的精神和学习的兴趣。但是这并不意味着专科生就一定比本科生差,毕业之后专科生只能为本科生打工。说实话,现在的大学生能在学校里坚持学习钻研技术的并不多,极大多数的大学生来到大学就堕落了,逃课,通宵上网,抄作业。没有像高中班主任那样的人管束就逐渐的放飞自我了。大学实际上是一个自我约束,自我管理的地方。只要你能管住自己,踏踏实实的学习,不管是本科还是专科都还是很有前途的。

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没考上大学,而去读了大专的人,毕业之后混得怎么样?

学历很重要,但人的能力,家庭背景,人脉,经济条件有时候和学历也一样重要。毕业之后混的好不好,学历有时候并不是最关键的,就我所看到的专科生成功的例子,他们大部分都是头脑比较灵活的人。家里有个远房亲戚,他儿子高考就考了300多分,也没有继续复读了,就只选择了一个高职院校,读的好像是什么工程造价专业,基本上到大二就没怎么上学了,就跟着他父亲在工地上搞管理,他父亲是个搞工程的,说白了就是包工头,承接小区的施工,绿化之类的工程。后来这个孩子自己成立了一个工程咨询公司,利用父亲的人脉接了大量的活,买了法拉利,住上了别墅,这算是专科混的比较好的吗?但我看到更多的专科生都是在企业打工,工资高的五六千,低的只有3000块钱,也谈不上混的怎么样,只能是勉强能够养活自己。但是这也是符合当前专科生就业预期的,如果放低姿态,调整就业期望值,是很难实现顺利就业的。所以从学校到老师,再到家长,都是劝学生现实一点,从基层工作干起,然后通过在岗位的技能学习得到知识和经验的积累,进而进一步提升自己的人力资源价值,要给自己一个3-5年的短期规划,不要看毕业当年的困难。而对于大学生来说,不管你是什么学历,最重要的还是要灵活的头脑和创新的思维,这才是无往不利的优势。1、先找一份自己喜欢的工作,哪怕工资低一点也没有关系,只要在岗位上能够发挥所长,能有学习的机会就行,先让自己努力生存下来,然后再考虑发展问题。不能一直纠结出路而荒废了时间,很多人毕业后高不成低不就的在家待业两三年,父母头发都愁白了也无济于事,所以专科生的观念一定要改变。2、实时的提升自己。在普通的工作岗位上,哪怕是在流水线上,也不要轻易放弃自己对知识和技能的学习,看看有哪些技能证书是和自己目前岗位相关的,都应该去尝试学习和报考,甚至是参加自考来提升一下学历,这些硬核的条件关键的时候总是能发挥作用的。3、要充分利用一切可以利用的资源。很多年轻人由于脸皮比较薄,不喜欢与人沟通,也不喜欢学习别人成功的经验,其实自己周围的资源都是可以拿来参考和学习的,我看很多人看到别人做什么,然后自己就跟着学,跟着做,甚至最后能够超越其他人,敢想敢做真的很重要,尤其是对创业者来说。最后总结一下,专科生混的好不在少数,但混的不好的和本科生,研究生也都是一样,关键还是要看个人,能力是否达标,有人脉有资源是否能够充分利用,头脑是否足够灵活,这些都是决定专科生是否混的好的关键所在。你身边有专科生混的好例子吗,欢迎分享!更新鲜,更有趣的教育话题,请关注我哦

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