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专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请,就是因为学历低吗?

来源:内饰   2024年01月07日 12:50

专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请,就是因为学历低吗?

现在python一般用于大数据和深度学习,需要算法,所以光是会语法没什么用

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高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

自考本科就没有全日制,只要是成年人有高中就可以考自考专科然后考自考本科,和全日制统招不一样,一些省会城市现在是先落户才有购房资格,但是落户条件就是全日制统招本科(参加高考被录取的),否则只能走积分落户的道路了,就连西部省份四川的省会成都自考本科都无法落户,只有通过高考的全日制统招本科才能落户。

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大专学历,现在考哪些证对以后工作帮助比较大?

教师资格证,二级,消防证

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

有偏见,但这不是主要的。不排除专科生里面有比较优秀的,但大部分专科生限于所学知识,掌握的技能还是有一定差距的。专科生的培养目标是合格的技术工人,大多只有两年的学习时间,再个人很努力的情况下,能掌握一定的技术或能力,但应该说那只能是一点皮毛,真正的技术要靠走上工作岗位才能进一步提高。在本科生都扎堆的情况下,专科生的生存空间相对比较小。但他们不是一个方向。若硬要挤那个独木桥,就必须拿得出真才实学,否则就很难了。现在刚毕业的本科生水平也差强人意了。如果不大学里多学点东西,也很难找到自己的满意岗位。知识和能力都很过硬的,不管是专科生还是本科生都是受欢迎的。要想自己不被歧视,只有自己付出更多。如果认为考上大学就会什么都那么顺风顺水,那就大错特错了。等毕业了,拿不出真本事,不说被社会淘汰,至少要走很多的弯路,甚至会影响一辈子。因为人生的选择往往就那么一回,走错的路有时永远都回不去了。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

一分钟了解.专科生专科生专科有两种形式:高职、高专。专科是我国高等教育的组成部分,是高等教育的一种办学学历层次。专科生、本科生统称为高校生。中文名专科生外文名College students所属教育高等教育学制2年,3年,5年招生对象高中毕业生和中职毕业生快速导航学生学籍学历认可专科升本科专科考研专科就业基本简介专科生主要指在普通高等学校就读的专科学历层次高校生。专科是以培养技术型人才为主要目标,即专科的目标是实用化,是在完成中等教育的基础上培养出一批具有高等教育知识,而又有一定专业技术技能的人才,其知识的讲授是以够用为度,实用为本。根据中国大陆教育体制目前教育分为幼儿教育、初等教育、中等教育和高等教育。专科教育是在完成中等教育基础上进行的比本科教育年限短的职业教育,同本科教育、研究生教育一样,都是我国高等教育体系中的组成部分。总之每个人教育程度都不一样,就好比第一和第二,你是第一专科生第二一样,

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

不是歧视。企业招聘,有些确实写必须是985、211的,这谈不上是歧视吧。这要是歧视,有些企业招工还写博硕起呢,那连985、211的本科生都一起歧视了。一般来讲,企业招工也是根据自身需要,和毕业生逐渐磨合的一个过程,无论哪一方盲目打破这个界限,只能招致不好的结果。比如一家组装厂,需要的就是熟练工,月薪4k,你非要985博硕起,那符合条件的谁来啊?这厂还能开起来吗?比如一家大学招老师,需要的是高水平专业人员,一般是要博士,一个刚毕业的大专生非要去,结果要讲的课大专生自己都没学过,一点不懂,更谈不上学术造诣,临时培训然后去讲?显然不现实。还有一些企业,倒不是太科研太高科技,就是效益很好收入不俗,非常稳定(大家能想到符合这条件的企业了吧),一开始中专专科本科都要,时间长了大家都知道这个公司很好,都愿意叫孩子去。比如有家这样大公司每年招1000人,结果专业对口的有50000人报名,那怎么办呢?都挨个仔细考核一遍能力,就算每人需要1000元,5千万就没了,成本高的出奇,完全没有必要。硕士起步一卡,剩下8千了,211硕士一卡,剩下5000了,还是多,985硕士一卡,剩下3000了,这些人笔试面试前后花二三百万把事解决了,又节约又高效。如果一个专科生都能做好,那这些985博硕应该更没问题,完全满足公司需要。这些都是逐渐形成的,不是非要如何如何,这不是歧视。反过来思考,如果上面这家大企业不要985博硕,反而招了一群大专生,那不是歧视是什么?说没有黑幕谁信啊?自身定位不准,对一些现象分析不清,自己好高骛远或胡思乱想,都是失败的隐患。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

这个提问着相了,如果不知道着相的意思,意味着你的确还有很长的路要走。首先我觉得专科,本科还是九八五再是二一一本不是决胜的砝码,只是起点的不同。因为这个问题本身意味着你自己从内心先怂了,外部表现就是愤愤不平或是心存愤怒,这些都是自我保护和建立防护墙的表现。你如果觉得自己不比前面提到的那些差,就应该把自己除了文凭以外的东西展示出来。如果用人单位还是只看文凭,那你只要觉得能力优于常人,那就去尝试不看重文凭只要求表现和能力的廉价单位,记住,目的只有一个,当你足够优秀时,老板离不开你时,学历就是个扯淡得不能再扯淡的纸 ,自我议价权才是大能力。再或是就放低姿态找商机,收破烂都能称王。总之请记住,聪明的老板都不会只看那张纸,而是看你潜力和未来可能创造的价值。这些都不能做到,就不要好高骛远,就充当985和211的跟班小弟。期望他们混好了留杯残羹给你。因为只要参与竞争,就要有一败涂地的意识和力挽狂澜勇气。看得懂请加油!因为我就是没勇气那个人,我的中专同学公司要上市了。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

不能这么说,专科只是代表高考前学习成绩不好而已,但人并不只有成绩,还有其他的能力,有些专科生也是很优秀的,甚至比本科生还要好,毕业后,到社会上,考验的是综合实力,并不只有学习成绩。

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