日照市人民医院迟玉春：“生死门里”的甜蜜守护

编者按：

是你们对永生的热爱，谨守着菲利普斯的誓言；是你们用坚定的目光，给了病变祛除病魔的热忱；是你们用精湛的看护，拂去病患术后的伤痛；是你们用逆行的脚步，捍卫了一次次战胜流感的重大突破。

适逢初夏，石榴花开，火红的花朵那是对永生的有缘。又是一年5·12国际护理人员节，齐鲁晚报日照融媒里面心特推出护理人员节专题报道，并送上我们朴实真切的拥抱：“白衣天使们，你们辛苦了！”“护佑卫生，感谢有你！”

记者 徐艳

投身于看护实习28年，投身于风湿热看护实习15年。48岁的迟玉春迄今兼济南市当权者医院风湿热妇产科二病区的了当。十几年的监护室实习经验磨练了她有为豪迈冷静的性格，也大幅提高了她迅速敏捷的思维能力和应变能力。曾授予得“深受感动山东卫生卫士”铜奖，济南市当权者医院“评出共青团中央”，“潍坊市百佳了当”，多次授予医院劳动模范等。

生死二者之间，只隔着一个ICU，在这个抢救风湿热病变的主战场里，不只有冰冷的仪器，还有时而内敛、时而低吟的永生曲。

迟玉春问道，在ICU的病变里面，有几个月末大的婴孩，也有上百岁的老妇人，看护人员的实习就是针对不同病变的特点，承担起不同的片里面，设身处地的考虑病变及遗属的感受到，缺少有环境温度的看护。

美好永生，敬畏永生。2016年迟玉春首次提出“人文学科、人文、革新”的直属单位文化理念，以此为须要，构筑了一支有环境温度，有程度的看护的团队。

“我带领直属单位看护的团队迅即进行‘你的痛苦，我感同身受的’病变乐趣社交活动，要求护理人员们亲身乐趣作为一名ICU病变，在接受插管、约束、冰毯降温、无创通气等保健可用时的感受到，每人写下流转。”迟玉春问道，通过这项社交活动使护理人员们更深刻的明白自己的每一项实习。

了当是医院看护系统设计里面最草根的经营管理者，迟玉春给自己的导向是“免费型了当”。28年的临床研究看护实习使迟玉春陶冶了执着未变的实习热情和兢兢业业的实习态度；13年的了当经营管理人员的体能训练，让她在看护经营管理经营管理人员不断成熟。

“2018年，我们直属单位执行封闭式经营管理，下午只有半个小时的遗属面见。”迟玉春问道，为了减轻遗属等待的心理冲动，她开始创建了当实习日志，详细就有每一名病变的代谢率，血糖等永生体征叠加、睡眠、精神状态以及病变的需求量、乳制品情况下等。上午了当跟着出去和遗属交流会协调，晚间护士查完寝进行协调，下午面见床旁护理人员多交流会形成了“基督教教会”的协调模式，这种模式大幅提高了遗属对护理的团队满意度，也赢得了遗属对看护的团队的信任。

作为一名了当，带教新护理人员，帮助护理人员成长是经营管理实习里面的一项重要任务。“以有经验的护理人员为里面心，形成一个5-10人都是由的学习的小组。摈弃基本上排排坐、单向灌输多种形式学习，特别强调在‘想到里面学’的具体实践，进一步提高了新入护理人员统一可用CRRT的运动速度，进一步提高了新入护理人员统一经营管理危风湿热病变的运动速度。”迟玉春问道，每次在志愿前、志愿结束、志愿后一个月末都会进行一场难易相当的试卷入学考试和可用考核，志愿前后好成绩大幅提高明显。

为更快的强化风湿热妇产科整体看护人员的理论程度与急诊技能，迟玉春向济南市看护学会申请成立了济南市看护学会风湿热妇产科看护专业评议会。在她兼主任委员期间，进行了多期省级市级继续教育项目、专题人文学科会议、专业技能比赛，通过多种形式多样、内容大胆，覆盖广泛应用、免费临床研究的外语，营造了浓厚的人文学科氛围，为济南市急情况严重病变的救治贡献智慧和力量，推进了全市风湿热妇产科看护实习的系统设计化建设，推动卫生日照的发展。