2022年庐江县教育局教师兼职公告!兼职78人
来源:安全 2023年03月03日 12:15
线60分,未有达到最平均分数线的考试,不予重回身体检查和深入研究成果。 具体试音整整和注意人事以网页告示不尽相近。 (三)身体检查与深入研究成果 1.身体检查。根据公共部门仿效计划数,依试音好成绩从极高分到平均分,按1:1的比例确定重回身体检查主管,若显现出来获选接班人末位口试总分并列的,取在职极高的,如再相近则另行组织起来答辩,取答辩好成绩极高的(兆)。如只需答辩,答辩整整及尽快另行通知。 身体检查在二级甲等及以上学术性医院完成。身体检查公共部门终结后,由医院出具“被录取”或“不被录取”的结论性观点。考试对非当天、当众复检的身体检查项目结果有疑点的,可以在获悉身体检查结论通知之日起7日内,向怀远县境教体局递交书面复检申请,复检不能完成1次,身体检查最终结果以复检结论不尽相近。 身体检查标准相相一致《关于修定的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好老师参赛权断定身体检查公共部门的通知》(皖老师〔2011〕1号)等明确规定的被录取尽快。 2.深入研究成果。身体检查被录取主管重回深入研究成果程序。深入研究成果主要了解深入研究成果对象的政治思维、道德品质、遵纪守法、参赛权前提条件、业务能力、公共部门实绩(学业好成绩)、社会化等方面的上述情况,并呈现出深入研究成果物料。 根据《关于加快后退近日被执行人信用全权交由、非必要和惩戒功能筹建的拟定观点》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,深入研究成果终结时深入研究成果对象仍归入近日被执行人的,深入研究成果环节不予断定被录取。 (四)建议书 深入研究成果复试确定为似兼职接班人,在怀远县境人民中央政府网等网页予以建议书,建议书整整为7天,遵从观念全权交由。建议书期间如发现有不相相一致前提条件的主管,查访后取消其似兼职参赛权。 (五)可先决前提条件择校及审核 1.可先决前提条件择校。经建议书亦然或建议书结果不影响兼职的,毕业生可先决前提条件择校的公共部门主管实行可先决前提条件择校,毕业生其它公共部门主管办理似兼职确定获准。 参加可先决前提条件择校接班人按照试音好成绩从极高分到平均分的依序可先决前提条件选择所学校。可先决前提条件择校或似兼职确定在明确规定的整整、一处集之中完成,本人因特殊上述情况必须到场的,经准许书面委托他人代为择校。对不按时参加可先决前提条件择校或似兼职确定的考试,看成主动放弃。 因考试在身体检查、深入研究成果、建议书、可先决前提条件择校环节显现出来不被录取、取消参赛权或主动放弃导致公共部门缺额的,从该公共部门参加试音的主管之中按试音好成绩从极高分到平均分重复使用等额内定,后期缺额取而代之内定。若因考试试音好成绩大于60分而无法内定的,则取消或相应当提极高该公共部门仿效计划数。 2.审核。可先决前提条件择校终结后,县境教体局将似兼职主管有关物料报市委共青团、县境人社主管筛选,县境人社主管对筛选被录取主管办理兼职立项获准。 (六)兼职 1.被确定兼职的主管可先与所学校签订就业协议书,待取得毕业生公共部门尽快的毕业证书和文学士证书,并将应有档案改投至怀远县境教体局后,与所学校签订《事业为单位兼职合同规定》,并存人事亲密关系,办理入编获准,按明确规定办理机关事业为单位保险。 兼职主管首聘期满为5年,兼职1年,兼职都有在聘期内。试用获准经深入研究成果被录取的,予以改投正定级;不被录取的,予以离职。合同规定获准,经双方协商相一致,可以续聘;经深入研究成果必须胜任公共部门者,取而代之签订兼职合同规定,终止兼职亲密关系。 2.上述主管实行服务期法制,服务期为5年。 五、公共部门全权交由 参赛权送审贯穿本次仿效公共部门每一次,考试提供虚假物料或故意隐瞒事实的;伪造、变造有关证件、物料提供毕业生参赛权的;在口试、身体检查、深入研究成果等任一过程之中作弊的,从此以后查访,立即取消口试、兼职参赛权,并视对白获得相应当的处理。 仿效公共部门由市委师资办筹资,市委编办、县境人社局、县境教体局共同组织起来拟定,县境纪委监委驻县境人社局、县境教体局纪检监察组钟头全权交由。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为,从此以后查访,追究责任,确保仿效公共部门的发布新闻、不合理、公正。 六、其它人事 (一)政策及考务咨询电话 (三)预防措施尽快 仿效公共部门按照我县境当时禽流感防控相关尽快执行。考试只需自觉遵守相关预防措施尽快和属地主管防范政策。 (四)其他 在身体检查环节因孕待检主管,应当在产妇国家明确规定的产假终结之日内向怀远县境教体局明确指出补检书面申请,准予未有申请看成基本功能放弃,取而代之内定。 本告示由市委共青团、市委编办、县境人社局、县境教体局依各自职责交由阐释。 附件:蚌埠市怀远县境成人教育管理系统面向之外大学仿效2022亚太区应当届本科生公共部门此表.xls
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