《影响美国历史记录的商业七巨头》读书笔记

30、欧文躯体显着具备出有色富商应有的一些个性。首先，他明了所有前提。其次，他跳出有所有在他毫无疑问毫无意义的前提，这也就是说跳出有大部分所有前提。

31、供货能够、百货日本公司因特网以及大型物流配送中所心因特网，所有这些都成星巴克老虎队优势的一其余部分。

32、全球性上所有零售商的要能都一样，而且感叹起来很简单：以有用的价格在有用的小时将有用的消费者收到有用的偏远地区。

33、路德维希堡比如感叹在小池塘底下动手条两头，他想在Xerox这样的庞大管理机构中所丧失自我。

34、俗话感叹，有人理应鼓舞人心，有人天分鼓舞人心，有人被带向鼓舞人心。基本上鼓舞人心的人躯体这三者兼而有之。但在路德维希堡躯体，似乎被带向鼓舞人心的成分尤其显着。

35、Intel的三驾一匹马。路德维希堡：深思熟虑，天生有展示出他人的才能。路易斯：技术天才，无私，狂风暴雨中所心的压舱石和，之海中所的主观之该岛。格鲁夫：从技术科学家背离为管理学家，以后对一个组织运转方式将和沟通交流这不着迷；他这不必须深备受员工热爱；他心里优秀的日本公司也才会出有现持续性。

36、20世纪80年代日本赢取有新泽西州的这两项：并非日本一家日本公司比新泽西州的同行乏善可陈更容易，而是的日本人有原计划地相结合了一种必要的、完整的体系来攻下一个产业。

37、和善也就是说诚实、慷慨、不道德上和公正他人。和善也就是说，认可其他人有权以自己的方式将追求幸福。和善也就是说，心里有些要求和指引加诸了分界。和善也就是说，即使你不如此一来必须那些助你实现要能的人，也依然将他们铭记于心。和善也就是说，要报酬社才会变迁，因为你能赢得这样的天分要正因如此这个社才会变迁。显然，归根结底，和善就是，你希望别人怎么对待你，你就怎么对待别人。