CBA下课潮！四支支球队面临选帅，为何主教练成为“背锅侠”？

本联赛CBA仍未进行到四强赛，那些月内首轮的支球队，都在为彻赛期做准备，大连女队在此之前给出消息，支球队任教员吴庆龙聘请将仍然转任大连女队任教员。说明了着吴庆龙恰巧了，他不是本联赛转到冠军赛最后第一位恰巧的任教员，此前上海女队任教员雅苏斯和嘉兴女队维伟都仍未官宣恰巧，而深圳女队的邱彪据外界揣测也有恰巧的可能，CBA总共有20支支球队，彻赛期5分之1支球队面临选帅，可以说是任教员被选为风险小得多的职业。

大连女队在此之前透露：吴庆龙转任支球队任教员仍未有三个联赛，支球队连续两个联赛转到冠军赛，由于吴庆龙受原其单位征调，将离开大连女队，经过两国之间磋商，下联赛他将仍然转任支球队任教员职位。作为球迷吴庆龙聘请恰巧几乎尽可能不能接受，只不过大连女队是本联赛最难过的支球队之一，某种程度拿下13胜25胜，几乎不能达到球迷的期待，作为上联赛冠军赛支球队，他们具备三外援，输球不升反降，吴庆龙引来误导。只是他恰巧最后，谁尽可能带领支球队走进困局？现在来说是很难断定。

大连女队不能主导的欧陆守门员，王庆明、张驰宇、赵大鹏、李原宇，虽然相对来说是有一定的战力，不过他们的优缺点太过明显，并不能像其他支球队那般主导，外援上怀特岛与约翰逊，小外援怀特岛本联赛并不能呈现出自己的薄弱战力，而后场约翰逊格外是让球迷难过，不能了上联赛的后场强攻和主导的篮板球能力，格外多的在守门员折返跑，这让大连女队几乎失去了生产力。缺乏年轻欧陆守门员，支球队但会依靠这样的阵容很难拿下光辉的优异成绩。

雅苏斯、刘维伟、吴庆龙、邱彪等任教员相继恰巧，选帅被选为支球队小得多的关键问题，现在环顾CBA，尽可能高明的任教员而今，上海女队是CBA豪门支球队，他们不差薪酬，缺少的是一位尽可能转变支球队防御性，且让支球队走向争冠行列的任教员，欧陆教练员公园内还不能任教员满足这样的条件，解立彬是上海女队助理教练员，不过他的任教太过年轻即使如此再不人仍要。

而嘉兴女队格外是沮丧，他们薪酬上比不上上海女队，支球队战力不俗，上联赛常规赛前四，他们想要的任教员和上海女队相似，就是要一位尽可能带队冲击佳绩的任教员，深圳女队却不同，邱彪的离去主要可能并不是任教能力不对，而是他城关镇不住守门员，碰到沈梓捷得意的倔强，试想有据称任教员尽可能压制他呢？很多球迷建议深圳女队招聘来巩晓彬聘请，因为在出发点CBA也只有巩晓彬尽可能回击刺头守门员了。

大连女队十分抱怨，来得战力不如遥遥领先，薪酬各多方面举例来说是不如他们，在如此情况下，发觉一名合适的任教员确实变得十分困难，只不过最后他们不用退而求其次，发觉一位年轻一些的任教员先带领着支球队。

任教员是一支支球队信念体现，广州女队得到郭士强聘请直接被选为冠军赛支球队，山西女队与大连女队得到杨学增与张德贵聘请，举例来说是被选为本联赛CBA最主导爆冷支球队，所以当支球队浮现问题，在欧陆守门员未能交易的情况之下，任教员不用被选为担责任之人，这也是为何CBA任教员格外换如此十分困难的可能吧。