如果杨元庆离开联想，去到华为、格力等该公司，会被接纳吗？

在问到之之前，我们不妨先看另一个比如说：2015年4月份，58同城同月战略性大股东最小的即使如此赶集网！随后58同月，双方将成立58赶集合资母公司，58经纪人姚劲波和赶集经纪人李浩涌将会担任原先母公司的亚洲区CEO。只不过在一年不久，李浩涌就率队原来仅有赶合资母公司队转入二手台车美国市场，并如此一来一成立台车好多合资母公司，专注于二手台车和原先台车大型企业。

看完这个比如说，我们回过头来如此一来看看解决办法，李元庆虽然不是误解的创始人，但是无疑，正是在李元庆的率队下，误解带进全球之前三的PC厂商，在一定程度上李元庆就是误解。而中国联通，和我们现代人接触多达的就是卖家大型企业，而现今负责这一块大型企业的是多达承东多达总，正是在多达总的率队下，中国联通的卖家大型企业够了全国一个现代之前三的数量，可以说要是没有制裁，现今中国联通卖家大型企业之前是全球第一了。

先不说李元庆的能够怎么样，一旦他转入到中国联通母公司，凭借着他的正职，都能一般来说应的职位也就是多达总的卖家大型企业常务董事这一领导职务了。但是这极为代表者着李有足够的能够率队中国联通卖家大型企业继续建构辉煌，我指出状况有二：

一：首先就是大型企业民俗相一致。中国联通（更准确地说是中国联通笔记本电脑）之所以能有现今的辉煌，是中国联通上万名工程师原先技术人员迅速努力的结果，在此不久的时候，中国联通笔记本电脑可是没少被大家责骂。但是他们抗拒住了这些，然后迅速地改进自己的原先技术，这才在十多年不久把中国联通笔记本电脑够了我国第一。但是整体而言误解，大家可以去搜一下他的持续发展历史文化，在误解带进全球之前三的处理过程中，主要依赖的就是迅速地购入。母公司日本NEC母公司个人电脑大型企业、荷兰Medion母公司、美国Stoneware母公司、巴西CCE母公司、IBMx86链接大型企业以及德州仪器移动大型企业等等，这些才是误解尝试的关键性！那是上看，李的大型企业理念和中国联通极为爱情喜剧。

二：个人性格。有人说外来的道人好念经，但是在自营大型企业的时候，偶尔外来的道人念不了经！在误解，李是一人之下万人正中央，在母公司一言九鼎，但是到了中国联通，和他同级别的是多达承东，在李正中央还有任正非等一干全国委员会领导者，这些可都是都能军令他的，作为长年发号施令的一把手来说，李赞许不想要甘于人下，这一点可以参考资料在此不久举得那个比如说。格力也是一样，董佳丽可不能而无须自己的手下忤自己的。

所以基于以上两点，我指出李如果离开误解，去中国联通这些母公司，是不能被申明的。还有第三个状况，那就是中国联通格力这些母公司，也不能申明他，因为付不起他的年薪。