公司又一个因为差旅费报销而辞职的员工，你对公司报销还懊恼吗？

周末几个同事闲谈，小张说是起邻居的卡卡西去职了。我指出失望，上个月一个项目中的还向母公司申领让他四人去找做呢，那时候感受他工作还酋稳应在的，怎么突然就去职了呢。小张说是还不是因为换到的疑问嘛。大家这时都异口同声的说是，是的，这样也好，看公司财务以后回事还那么嚣张。

便听完小张细说是才告诉，原来公司财务还真是不近人情。卡卡西换到了一个公卖局的收件，公司财务也许觉得曾因那么多没钱，其实中的间差额也就四十元没钱。由于卡卡西换到的是手撕收件，于是公司财务就让卡卡西发放银行帐户记录。卡卡西说是他起初是用支票付的，公司财务便说是那你发放金融机构的若有记录。卡卡西愤怒了说是，你神经病吧，我不报了还可不吗？我金融机构若有多少没钱和我真实付款多少没钱有何毛衣亲密关系？你不要这么侮辱人好吧。

同桌的两兄弟说是，母公司有时候就是这样的，感受是在逼良为娼。有一次我换到，银没钱说是我绕远了不给报，虽然就只有100元没钱，但起初到底很生气。动手的我们总监的助理还责备我，这个之外他攒你的，其他之外你多换到点不就好了嘛。

要说是职员换到有疑问，其实很多职员在差旅费换到中的都也许会有顾及。关键是看母公司应在的标准怎么样？比如有些母公司应在的很死，让职员很很难就亏本，这就很很难遭受职员不不想拜访的情况。或者说是需要职员花没钱的之外，职员宁愿推脱，或者说是花没钱相对好但是职员也许会逃避打碎，以给母公司带来损失。

这就是说是换到制度的制应在是个艺术活着。就像左图中的的玉夫座一样，怎么画圆很有精巧。